Jak znaleźć dobre szkolenie? Jak wybrać najlepszą z ofert? Która jest najlepsza? Jak wybrać i być zadowolonym? Jak nie stracić czasu, ani pieniędzy?

Szukając szkoleń na dzisiejszym rynku można się pogubić. Ofert jest naprawdę wiele, niektóre niczym się od siebie nie różnią, cena taka sama, tematyka zbliżona, tylko inna firma, inni prowadzący.

Jeżeli zależy nam na własnej satysfakcji, będziemy potrzebowali trochę czasu na wybranie naprawdę dobrego szkolenia. Jak się do tego zabrać:

1) Zbierzmy jak najwięcej informacji o organizatorze szkoleń: zapoznajmy się z jego stroną WWW, znajdź uczestników, którzy przeszli dane szkolenie i zapytaj jak było? Może Twoi znajomi byli i coś wiedzą na ten temat.

2) Warto zainteresować się czy dana firma jest organizatorem czy podwykonawcą (ewentualnie za co odpowiedzialny jest organizator, a za co podwykonawca).

3) Zwróć uwagę, kto prowadzi szkolenie, jakie na kompetencje, doświadczenie, czy posiada certyfikaty (jeśli tak, to jakie).

4) Sprawdź jakie będą stosowane metody szkoleniowe, jeżeli jakaś nazwa nic ci nie mówi lub jej nie rozumiesz, zadzwoń i spytaj, jeżeli ktoś powie, że to tajemnica zawodowa- bądź czujny i ostrożny.

5) Poproś o program szkolenia. Przeczytaj go, jak czegoś nie zrozumiałeś lub coś budzi Twoje wątpliwości to pytaj. To jest pierwsza i podstawowa zasada: „pytaj”. Pytać, nie bać się dzwonić i pytać się kto prowadzi szkolenie, jakie ma kompetencje, doświadczenie zawodowe, itp.

6) Dobrze świadczy o organizatorach gdy program jest dopasowywany na bieżąco do uczestników, czyli po zgłoszeniu się uczestników rozesłane są ankiety z zapytaniem o oczekiwania lub wiedzę uczestników na dany temat.

7) Warto zwrócić uwagę na miejsce i czas prowadzenia szkoleń, czy są określone, a może terminy są wciąż przesuwane.

8) Zainteresuj się co obejmuje cena szkolenia (wynagrodzenie dla prowadzącego, materiały, poczęstunek, dojazd itp.)

9) Sprawdź jaki dokument dostaniesz po szkoleniu (nic, zaświadczenie, certyfikat itd.- dowiedz się do czego dany papier Cię uprawnia)

10) Zainteresuj się czy organizator podpisze z Tobą umowę. Warto zawrzeć umowę z organizatorem, w której zostaje określony dokładnie zakres tematyczny szkoleń, terminy, wysokość i zasady płatności, oraz usługi jakie otrzymuje uczestnik. Na podstawie takiego dokumentu łatwiej dochodzić swoich praw.

11) Poproś o rekomendacje od instytucji czy osób, które były klientami naszego organizatora.

Jeżeli nie jesteś zadowolony ze szkolenia, masz zastrzeżenia do trenera możesz się zgłosić do Federacji Konsumentów Polskich. Natomiast jeśli posiada certyfikat (np. PTP, STOP) wówczas zarzuty można kierować do danej organizacji.